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李斌用3200多天打造的「人设」终究还是崩了

李斌温文尔雅、和蔼可亲的气质,是高中肄业热衷旁门左道的李想与真正“理工男”的何小鹏所不具备的。作为北大社会学高材生,李斌对社会与人性的认知似乎更为深刻。

理想用落伍的增程技术赚快钱,小鹏用智能驾驶做“护身符”,蔚来则用悉心而温度的服务构建起品牌护城河。别人是研究产品、技术,蔚来是研究“人心”。

在新势力Boss们,李斌是和车主及粉丝们拍照最多的那个人,而且永远笑得那么阳光灿烂;“斌哥”的称谓胜过万千营销而来的“出行教父”的名号。

在公司内部,William同样令人感到亲切与友好,尤其是William不止一次在公众场合称“我们不会裁员”,这让很多员工对蔚来着强烈的归属感与安全感。

在汽车行业波诡云谲以及蔚来连年巨亏的大背景,今年4月李斌依然直言“我们不会裁员”无疑更令人动容;不管这句话是李斌的肺腑之言,还是为维护人设的一句“台词”,至少在过去9年时间里,李斌“好老板”、“斌哥”、“出行教父”的人设打造得相当不错。

但随着11月3日李斌发出“裁员10%”的内部信,“人设”顷刻间发生了倾斜。就连大洋彼岸的马斯克看到蔚来裁员10%的消息,也不免感慨:听起来他们过得很艰难

那个阳春白雪且极具英雄主义色彩的李斌与William终究还是在金钱面前折了腰——“只要能发出工资,轻易不干裁员这事“——但在距离最后一次说“我们不裁员”后180多天,李斌还是亲自宣布裁员10%。

裁员是没办法的办法,毕竟蔚来烧钱太厉害了——只能通过这种简单粗暴且立竿见影的“节流”的方式自救。

蔚来财报显示,自2018年上市至2022年五年间,蔚来累计净亏损超过580亿元。今年上半年,蔚来净亏损高达109亿元。尽管过去几年蔚来持续亏损,但李斌始终恪守着自己的判断:保持一定程度的人才冗余,拿资源换时间。

目前,按照蔚来汽车2.7万名员工算,此次裁员将涉及约2700人。据蔚来财报数据,蔚来汽车研发人员平均工资66.7万元/人,销售和行政员人均薪酬32.5万。粗略计算,此次裁员将为蔚来省下超过12亿元的现金。

裁员或许不能让蔚来扭亏为盈,但至少可以为蔚来的未来节省出一笔可观的Money。此时李斌应该领悟到另一个道理:资源换时间是个伪命题,但钱却真的可以

短时间内的前后不一,也让李斌在“裁员信”中表现得更为深情:很抱歉这次调整会影响到一些同事,也请理解这是公司面对激烈市场竞争不得不做的艰难决定

中国新能源汽车市场快速变化以及“价格内卷混战”远远超出了蔚来的预料,甚至说把蔚来预设的商业模式嫌烦再低。

对待蔚来的亏损,李斌认为,亏损实质上是投资的一部分,一方面是研发投资,一方面是基础设施的投资(即换电站)。技术确保不掉队,便捷的换电模式与服务能够愈发吸引高端人群,销量规模的扩大是大概率事件。

换电的确是蔚来独特而鲜明的竞争力,至少在中国市场没有一个新势力能够像蔚来这样重金押宝换电模式。

截至到9月15日,蔚来在全国范围内的换电站数量达到1805座,而这是数据在2022年底还是1315座,也就是说,蔚来在2023年里用8个月时间建了近500座换电站。保守估计,这500座充电站至少花了1个小目标。

随着电动汽车超高压充电技术的进步以及蔚来销量的增长,越来越多的声音质疑蔚来押宝换电站的正确性。蔚来总裁秦力洪曾经有一个精妙的比喻:NIO Power的投入就是孩子的教育钱,你会去省这个钱吗?言外之意,换电站是为蔚来争取未来,也是蔚来最大的未来。

蔚来过于看重“模式”,却忽视了重要的电动技术的快速发展与迭代,颇有点刻舟求剑的意思。目前,800V高压快充正在成为不约而同地成为各大厂商的集体“路线”,充电十分钟,续航300公里已经不再是PPT中的话术,而是真真切切成为了现实。在这种趋势下,换电的局限性无形中就被放大了。

一个百万人口规模中等城市快充站可能有几十个,但蔚来的换电站可能也就2、3个。800高压快充技术对蔚来换电模式,是技术进步带来的效率碾压。而在消费者看来,快充带来的便捷性完全能够消弭续航焦虑,那就没必要掏更多的钱去为蔚来的换电埋单了。消费者就是这么实际。9月蔚来销量呈现环比下滑近20%。

对李斌而言,比销量下滑与换电模式遭到质疑更揪心的,蔚来的毛利率持续走低,2022年第二季度毛利率为16.7%,2023年第二季度蔚来的毛利率仅为6.2%。

在2022年底李斌还意气风发地说:创新业务不搞不行,核心研发不搞也不行,不然毛利怎么能到25%以上,到不了就没机会。努力半年过后,看着不到毛利率目标四分之一“现实”,李斌是怎样的心情可想而知。

中国新能源市场已经高度成熟,新能源汽车销量增速亦在放缓;但在新能源浪潮裹挟下,传统车企正在向全面新能源加速转型,这对新势力们绝对不是好消息,而资本似乎也看到了新势力新能源“见顶”的迹象,投资热情也在快速“降温”。

11月6日消息,蔚来已经放弃原计划在美国三个州考虑建厂的事宜,原因是在美国建厂需要付出高昂成本,蔚来在美销售的蔚来汽车将改为从中国进口。

对持续亏损的蔚来而言,既然不能赚钱,那只能少花钱。按照目前新能源汽车市场的态势,蔚来裁员10%或许只是一个开始。

人设已经不再重要,活下去最重要。

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